Nos services
Notre approche s’adapte à votre réalité
Équité salariale
Réalisation de l’exercice initial de l’équité salariale, évaluation de son maintien ou représentation de l’employeur lors d’un processus d’enquête.
PRD
Diagnostic organisationnel
Intervention permettant d’identifier les facteurs de risque présents dans votre environnement professionnel dans la finalité d’en dégager des pistes d’amélioration.
PRD
Médiation
Processus d’accompagnement et d’aide à la décision visant la responsabilisation et l’autonomie des personnes.
PRD
Harcèlement psychologique
Prise en charge des diverses étapes inhérentes à la gestion d’une plainte en matière de harcèlement.
PRD
Formation
Diverses thématiques sont offertes visant l’assainissement de nos milieux de travail conformément aux obligations législatives qui vous incombent en matière de prévention et d’intervention.
PRD
Coaching
Exercice d’un rôle-conseil vous permettant de réfléchir et de répondre aux enjeux rencontrés.
Équité salariale
Réalisation de l’exercice initial de l’équité salariale, évaluation de son maintien ou représentation de l’employeur lors d’un processus d’enquête.
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Diagnostic organisationnel
Intervention permettant d’identifier les facteurs de risque présents dans votre environnement professionnel dans la finalité d’en dégager des pistes d’amélioration.
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Médiation
Processus d’accompagnement et d’aide à la décision visant la responsabilisation et l’autonomie des personnes.
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Harcèlement psychologique
Prise en charge des diverses étapes inhérentes à la gestion d’une plainte en matière de harcèlement.
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Formation
Diverses thématiques sont offertes visant l’assainissement de nos milieux de travail conformément aux obligations législatives qui vous incombent en matière de prévention et d’intervention.
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Exercice d’un rôle-conseil vous permettant de réfléchir et de répondre aux enjeux rencontrés.