Formation

Formation, sensibilisation et conférence vous sont proposée afin de répondre à vos besoins.

Cette formation vise à développer l’habileté à recourir au style de gestion des conflits le plus opportun en fonction de la situation, et ce, en vue de favoriser l’esprit d’équipe et le développement de son groupe de travail.

Cette formation vise à outiller toutes personnes devant mener à bien un processus de médiation organisationnelle, tout en leur permettant de saisir l’importance et l’étendue de leur rôle à cet égard.

Cette formation vise à sensibiliser les membres du personnel d’une même organisation à l’importance de promouvoir et d’adopter des comportements attendus qui nourrissent de façon positive un climat de travail sain et respectueux.

Cette formation vise à sensibiliser les personnes à la problématique du harcèlement psychologique au travail, et ce, afin de les outiller adéquatement sur le plan de la prévention et de l’intervention.

Cette formation vise à sensibiliser et outiller toute personne devant mener ou participer étroitement à la gestion d’un processus d’enquête en matière de harcèlement psychologique, tout en leur permettant de saisir l’importance et l’étendue de leur rôle à cet égard.

Cet atelier vise à mettre en pratique la rédaction d’un rapport d’enquête en matière de harcèlement psychologique, tout en permettant aux participants de saisir l’importance et l’étendue de leur rôle à cet égard.